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　　廣西賀州市富川瑤族自治縣圍繞培育本土人才、服務在外人才、凝聚社會人才的目標，解決青年人才“引不進”“留不住”難題，采取“引人才、育人才、用人才、留人才”的“四舉措人才集聚”，大力培育青年、凝聚青年、服務青年，不斷夯實青年人才隊伍建設，引導廣大青年為助推富川經濟社會高質量發展貢獻青春力量。

　　富川開展2023年粵桂協作（四會-富川）青少年科普軍旅夏令營。共青團富川瑤族自治縣委員會供圖

　　聚焦富川資源稟賦解引進優秀人才之“難”。圍繞青年人才交流需求，著力解決年人才“引不進”的問題。加強粵桂協作，大力推進廣西東融人才發展。與廣東四會團組織積極開展2023年公益助學圓夢計劃活動，舉辦粵桂共建“各族青少年交流計劃·桂在行動”夏令營暨民族團結進步交流活動，實現粵桂兩地“城鄉”教育資源互補融合發展。共青團四會市委攜手四會市青年商會、四會市青年義工協會、四會市社會組織總會赴廣西富川開展調研對接工作，共慰問及捐贈物資給100余名學生。從全縣所轄12個鄉鎮的脫貧戶中，選拔40名品學兼優的青少年赴廣東四會市開展為期7天的夏令營活動，廣東四會市投入項目專項資金共計18萬元。

　　富川開展“返家鄉”暨揚帆計劃社會實踐活動。共青團富川瑤族自治縣委員會供圖

　　搭建培訓資源平臺解培育青年人才之“難”。聚焦青年人才理論學習需求，著力解決青年人才“育不好”的問題。實施鄉村振興“雙強”基層黨組織培育計劃，結合自治區“頭雁提升”工程和賀州市“青春頭羊”培育計劃，承辦賀州市“青春頭羊”鄉村振興“崗位大練兵·擂臺大比武”現場交流活動，對村級青年黨組織書記精準分類培育，現場提問參賽選手，對“青春頭羊”實行多視角、全方位的考核，達到交流工作經驗、展示創新亮點、比拼實干成效的目的，組織“青春頭羊”上“擂臺”、曬“經驗”、亮“答卷”、展“思路”，將青年力量聚焦到鄉村振興、把工作落實到鄉村振興，充分發揮黨建帶團建促鄉村振興和青年在基層社會治理中的“領頭雁”作用。

　　聚焦人才平臺引領解鍛煉本土人才之“難”。圍繞青年人才返鄉實踐需求，著力解決青年人才“用不好”問題。實施富川籍人才回歸工程，堅持本籍人才回歸，充分開展大學生“返家鄉”暨揚帆計劃社會實踐活動。富川2023年累計組織128名返鄉大學生到50余個基層崗位開展為期1個月的實踐鍛煉，大學生深入鄉村、社區參與疫情防控、消防宣傳、暖冬行動、社區清潔、防溺水巡查等志愿服務活動，累計發放宣傳資料600余份、慰問物資300余份，覆蓋服務對象2000余人。

　　搭建人才交流平臺解服務人才成長之“難”。聚焦青年人才就業婚戀需求，著力解決青年人才“留不住”問題。講政治，把準青年思想脈絡，富川召開2023年青年干部人才座談會暨廉政教育會議，與青年干部人才面對面交流，傾聽他們的心聲和建議，勉勵廣大青年努力成長為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。開展富川“520世界蜜蜂日 城北泗源 甜蜜相約”青年聯誼暨“青耘八桂·夏耘夢想”直播助農帶貨活動，服務青年婚戀需求，覆蓋青年人才40余人。舉辦富川2023年廣西“就業暖心·桂在行動”專項服務活動暨離校未就業高校畢業生專場招聘會，11家單位現場提供高校畢業生就業崗位600余個，為用人單位和高校畢業生實現供需對接“搭橋鋪路”。開展“牽手團緣 愛在八桂”、“牽手團緣，愛在八桂”主題青年人才聯誼交友活動，覆蓋青年人才80余人。

　　富川開展“520世界蜜蜂日 城北泗源 甜蜜相約”青年聯誼暨“青耘八桂·夏耘夢想”直播助農帶貨活動。共青團富川瑤族自治縣委員會供圖

　　下一步，富川將繼續深入推進縣域共青團基層組織改革工作，實施“青春頭羊”人才培養工程，持續強健基層團組織、廣泛聯系青年人才、服務青年人才需求，不斷促進青年人才發展，助力青年人才成長，為鄉村振興和經濟高質量發展貢獻青春力量。（共青團富川瑤族自治縣委員會供稿）